KADROVSKA PRENOVA SLOVENSKE DRUŽBE
1. De-blokada Zakona OPS in sprejem tega zakona na REFERENDUMU, ki bo odpravil neupravi?ene privilegije in vse odgovorne z vseh klju?nih položajev v javni in državi upravi in z vseh vodilnih in vodstvenih delovnih mest, s katerih se odlo?a o usodi naroda, ki so krivi in sokrivi za zavoženo Slovenijo; (Zakon OPS, ki kadrovske probleme ureja v temelju, je od 28. aprila 2011 blokiran v Državnem zboru, ravno tako so vsi mediji prikrili, da je bil sploh vložen v postopek, kar je nezaslišano in je prvovrstni škandal)
2. De-blokada nacionalnih medijev, ki jih pla?ujemo odjemalci elektrike in bodo poslej v naši službi;
3. Kadrovanje na vsa vodilna in vodstvena delovna mesta in na vsa druga po izklju?no znanih, jasnih in poštenih merilih STROKE, MORALE in ETIKE preko javnih, tudi mednarodnih razpisov preko neodvisnih kadrovskih komisij in javnih poštenih selekcij in izborov.
4. Racionalizacije formacij javne in državne uprave, nove poštene kadrovske selekcije, uvedba postopnega, glede na potrebne delovne izkušnje ter sprotne ocene za možnost napredovanja, vrednotenje dobrega in manj dobrega dela in pošteno nagrajevanje;
5. Izobraževanje in usposabljanje vseh zaposlenih za prehod na delovanje izklju?no v korist davkopla?evalcev, ko ne bodo uslužbenci ve? razmišljali, da so oblast, ampak servis za državljanke in državljane.
6. V kazenski zakonik RS bodo dodani ?leni, ki bodo opredelili, kaj je koruptivno, nepotisti?no in klientelisti?no ravnanje, ko bo zagrožena kazen zapor.
7. Vsi uslužbenci v javni in državi upravi in vsi, ki delajo v zvezi z državo, bodo obveš?eni, da je njihova pravica in dolžnost prijaviti tovrstna in druga kazniva dejanja. ?e se bo ugotovilo, da so s tem prepre?ili nastanek materialne škode, bodo od ocenjene vrednosti prepre?itve škode prejeli na svoj TRR 1/5 delež skupne vsote, ki bi v nasprotnem kon?ala v kakšnem izmed žepov nepridipravov.
Vsekakor bo tudi na tem podro?ju pred kakršnimkoli ukrepom, potem, ko bo Zakon OPS pod streho, narejena poštena ocena trenutnega stanja, izpostavljene bodo dobre in slabe plati - prakse. Narejene bodo primerjalne analize z nam podobnimi državami iz tujine, predstavljene dobre prakse, ki bi se jih dalo uporabiti pri našem delu. Potem pa bo narejena VIZIJA podro?ja, v skladu z generalno VIZIJO za Slovenijo, STRATEGIJA in povsem operativni kratkoro?ni, srednjero?ni in dolgoro?ni na?rti in ukrepi za izhod iz te situacije, po tem pa za razvoj, napredek in uspeh s konkretnimi nosilci in roki izvedbe.
V okviru Gibanja OPS bomo postavili tega in druga podro?ja, v katera se boste v strokovno delo vklju?evali vsi zainteresirani, da bi že delali potrebne analize in drugo za kasnejše delovanje preko KOALICIJE KARANTANIJA v politiki. Zato vas vabimo že danes, da se vklju?ite in prispevate svoje znanje, izkušnje in modrost, da pridemo do potrebnega zagona.
Namre? prepri?ani smo, da so potrebni ljudje, ki bodo zraven od za?etka snovanja programa pa do same realizacije, ko bo delo potekalo v okviru ministrstev. V takšnih timih se bodo avtomati?no oblikovali tudi vodje, ki bodo potem pretendenti za najvišje funkcije, ker bodo to, kar so v preteklosti na?rtovali s svojimi ekipami, izvajali v prakso. Danes je problem, ker programe strank napiše peš?ica entuziastov, ki jih potem, ko je treba vse te lepo zvene?e besede iz programov uresni?iti v praksi, sploh ni zraven.
Nekaj ve? o tem zelo pomembnem koraku št 2, izvolite prebrati TUKAJ
Korak številka 1 TUKAJ
Ekipa OPS
Delujmo, sodelujmo in ukrepajmo za Osvoboditev, O?iš?enje in Prepodor Slovenije!
Skupina Facebook je TUKAJ